据媒体看到的一份备忘录，Target Corp．将进行多年来的首次重大重组，在总部团队减员约8%，以寻求减少运营复杂性并重新提升市场份额。

 

　　备忘录显示，Target将在各个团队和层级裁减共1，800个职位，将包括裁减1，000人及关闭800个开放招聘的职位。

 

　　Target一直在努力摆脱需求疲软和库存失误造成的困境，今年早些时候放弃了多元化政策也令其受到影响。

 

　　Target股价在纽约盘后交易中上涨不到1%，今年迄今下跌超过30%，落后于标准普尔500指数15%的涨幅。

 

　　“随着时间的推移，我们创造的复杂性一直阻碍着我们，”首席运营官、即将上任的首席执行官Michael Fiddelke在周四致员工的备忘录中表示。“太多的层级和重叠的工作减慢了决策速度，加大了将想法变为现实的难度。”

 

　　他补充说，虽然困难重重，但这些变化是建设公司未来的“必要步骤”。